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为什么很多公司都喜欢开早会? 增加员工的凝聚力和提升工作效率!


发布者: 来源:本站 更新日期:2018-09-04 20:07:08 人气:0

 

  在职场里,很多公司都有开早会的习惯,尤其是一些销售类公司,曾经小编在广州工作的时候,记得那时候我在珠江新城上班,那时候我们公司是在一栋高档的5A写字楼里面,有一个这样的现象,每天早上上班的时候,我总看到有很多的直销公司在开早会,一群销售员聚在公司大厅里,然后开始蹦蹦跳跳地喊口号, 那阵势,如果你见到了,肯定会被吓一跳。

  相信很多在职场的朋友们如果没有经历过这样的公司,那至少也应该见过,一直以来,销售给到大众的印象都是充满能量与激情。也正因这样,他们务必时刻保持状态,以最好的精神面貌去面对客户。一日之计在于晨,晨会是销售公司必不可少的工作过程,目的就是明确计划好目标,增加员工的凝聚力和提升工作效率。

  在职场里,一个没有激情的员工不是一个优秀的员工,至少在老板眼里是这么认为的,尤其是对于销售员来说,如果一个销售员都没有激情,那么你给你的客户介绍产品的时候就会感觉死气沉沉的,那么你传递的信息在客户看来都是负能量,客户不会听你说,但是如果一个满怀激情的状态与客户交谈,那么效果一定会事半功倍!

  很多公司的业务员一般下班都比较晚,那么晚会可能就取消了,而昨天跑了一天的客户,晚上没能来得及做一个总结,所以选择在早会进行,出了给员工打鸡血以外,有时候领导会让员工总结一些自己在工作上遇到的问题,大家一起思考如何解决,虽然小编也不能理解一些公司的早会搞得很轰动是啥意思,但是,相对来说,那只是小部分,大部分公司开早会,都是为了总结问题,找出原因,只为做得更好。

  许多人已经明白,没有成长,激励也没有用,早会中,领导针对每个员工各自高效的工作方法进行分析与分享,当然了,在这样的氛围里,想不成长都难。这种早会,才是真正有意义的早会,而不是像一些直销公司,每天早会出了打鸡血,还是打鸡血,其他的就没了,这样的做的结果是什么呢?员工出了激情,剩下的一无所有,甚至连开单的能力都没有。


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