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销售人员招聘信息


发布者: 来源:本站 更新日期:2018-12-11 01:24:00 人气:0

 

  主要职责 :负责区域内B2B渠道的日常生意管理;客户的日常拜访,保证销量的达成;客户促销活动的谈判、执行。任职要求:大专以上学历;诚实可靠,富有敬业及团队精神;能接受挑战并承受工作压力;良好的人际交往和语言沟通能力;熟练使用MS Office软件;具FMCG及卖场工作经验者优先考虑。

  岗位职责:1、负责小店客户的拜访及日常工作,及时准确完成各种报表;2、负责小店客户的促销活动执行与跟进;3、与小店客户保持良好的客情关系;4、及时反馈相关市场信息;5、其他与职责相关的工作。任职资格:1、中专或以上学历;2、具有良好的沟通、协调能力;3、有1年以上的快速消费品工作经验;4、熟悉小店渠道(如金牛区、青羊区、龙泉驿区等区域)的人员优先;

  1.执行公司的销售政策并协助销售经理执行销售业务方针2.收集和调查市场信息和销售机会3.销售项目的跟进和报价,销售策略的制定和招标文件的准备4.负责项目招投标的活动和介绍5.协助代理商完成销售目标,同时提供技术支持6.与重要客户保持良好的关系7.密切跟踪潜在项目并及时向上级汇报进展情况8.按合同约定向客户收取首期货款及确认图纸9.参加销售例会,探讨销售策略及方针10.编制每月工作计划及工作总结11.遵循公司制定的各级政策和流程。12.在公司的方针下使用公司的工具和资源。13.根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。14.上级安排的其他任务。职位要求:本科及以上学历,电子、机械或其他相关专业1年以上设备销售的工作经验,在电梯行业的优先

  岗位职责:1.负责宁波大市和舟山大市范围光大银行信用卡及APP的推广;2.诚实、勤奋,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;3.在工作中能不断总结,提升自己的能力,为后期能胜任管理人员作好准备。任职资格:1.大专以上学历,业务能力超强,学历可适当放宽;2.具有销售行业工作经验,业绩突出者优先;3.反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力;6.有团队协作精神,善于挑战。薪酬及福利:1.签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”;2.薪资结构:底薪+绩效奖金3.按国家规定享受带薪年假;4.开门利是、过节礼物;5.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;6.提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;联系人:滕主任电话手机:

  薪资待遇:底薪+提成 13薪 五险一金 双休 节假日福利 12天带薪年假 超市购物折扣 等岗位描述:1.B2B新商户的开发与维护2.有计划的回访商户,维护重点商户,和商户保持良好的关系3.解决商户出现的问题,做好换货等售后服务4.根据上级经理的安排,完成公司业绩目标5.配合公司政策,收集市场信息和客情变化,及时向上级经理反馈信息并提出自己的建议任职要求:1.一年以上销售经验2.专业不限;学历不限3.具有很强的业务开发推广能力和跨部门沟通协调能力4.以及对于实际业务的总结梳理能力5.有大宗批发销售,零售,电商行业背景,优先考虑6.有责任心,积极热情,善于沟通,能吃苦耐劳,抗压能力强

  岗位职责:1.通过电话沟通完成新区域的开拓,开发新客户并完成新客户指标; 2.销售固安捷产品,促成订单并完成销售指标;3.收集相关的市场信息,维护客户资源;4.及时与部门经理或主管沟通,完成经理交代的工作任务。岗位要求:1.大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;2.热爱机械设备、工业品类销售工作;3.熟练操作电脑;4.良好的交流能力,富有工作激情和团队精神;5.积极主动的对待各种挑战和机会;6.每周至少工作3天。

  岗位职责:1. 完成年度销售计划。2. 掌握所负责销售区域内市场信息。3. 发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。4. 介绍、宣传巨人通力系列产品的功能及特性。5. 负责准备标书或制作报价书。6. 准备销售合同并独立负责商务谈判。7. 做好与服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。8. 负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。9. 负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。10. 负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。11. 在上级主管领导下完成质量安全工作。任职资格1,全日制本科及以上学历,身体健康2,具有一年以上相关工作经验3,有较强的人际交往能力,能熟练操作电脑4,可经常出差,可适应不定时工作时间


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